segunda-feira, 27 de junho de 2011

Liderança na Escola





Liderar significa guiar pessoas em um determinado ambiente de trabalho, seja ele empresarial ou escolar, para assim atingir os melhores resultados.

Para se fazer líder é preciso saber conduzir as pessoas e/ou grupos e ao mesmo tempo aprender com elas, com isso obter resultados mais significativos em um ambiente de trabalho, pois mostra o reconhecimento da prática de liderança consciente entre a comunidade destinada e a escola.

Faz-se necessário em uma escola ter lideres bem sucedidos. É preciso pessoas que influenciem no processo de ensino aprendizagem dos alunos tornando essa aprendizagem favorável ao sucesso do aluno. Mas também para se tornar um líder de sucesso é preciso saber diferenciar a realidade que cada comunidade vive, conhecer a realidade de cada família, e de cada aluno. Com isso, é preciso acreditar nos desafios e perspectivas que lhes são impostos.

O líder escolar atua empenhado em criar novas atitudes para o desenvolvimento do trabalho educacional, orientando seus subordinados a realizar diferentes tarefas. Vale ressaltar que cabe ao líder mostrar que a distribuição de poder entre lideres e subordinados é desigual, com isso, ele deve ser visto diante de todos, como exemplo de pessoa competente, criativa e carismática. É com isso que mostra-se quem é aquele que gerencia o trabalho em equipe.

Para que a escola alcance uma qualidade em seu trabalho, deve ser criado um ambiente onde a confiança e o respeito às opiniões prevaleça, assim, o trabalho será concretizado de forma qualitativa e os objetivos serão alcançados. LUCK (2000, p. 42) destaca que: "A confiança é o cimento fundamental que mantém uma organização unida, facilitando uma boa comunicação. É o diálogo entre escola e comunidade que a participação ocorrerá de forma harmoniosa."

Através de sua influência que os lideres são capazes de dirigir pessoas e direcioná-las a diferentes atividades, para isso, exige dele muita paciência, compromisso e responsabilidade. Diante disso, para ser um verdadeiro líder é preciso ter humildade para enxergar as limitações que ocorrem, principalmente as suas limitações; honestidade em todas as atitudes tomadas e principalmente muito conhecimento para o desenvolvimento de um projeto e com isso alcançar o sucesso esperado.


"É possível aprender a liderar. Existem indivíduos que despontam naturalmente para exercer esse papel e certamente o farão se o ambiente favorecer. Mas mesmo eles precisam de orientação para empregar essa habilidade e toda energia em nome do bem coletivo. Trata-se de um exercício associado à consciência de responsabilidade social." (AZEVEDO, 2007, p. 3)


Quando a escola dá a oportunidade às pessoas empenhadas a participar ativamente das decisões pertinentes a maioria, torna muito maior a responsabilidade e melhor realização do trabalho, para tanto é preciso que seja dada as condições necessárias para que isso ocorra, pois é de extrema importância que pais e comunidade participem das discussões que ocorrem na escola, isso contribuirá na construção do desempenho escolar dos alunos.

Diante do que foi exposto, é através da participação coletiva, na troca das diferentes tarefas, entre comunidade escolar, educadores e alunos que os objetivos serão alcançados, ocasionando com isso o desenvolvimento integral do aluno.


Texto escrito por: Tuane Soares


Referência:

AZEVEDO, J. O que é a liderança de uma escola? Disponível em: www.asa,pt/li

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